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Question 1

1 / 10

Which leadership style focuses on inspiring and motivating employees through vision?

कौन सी नेतृत्व शैली दृष्टि के माध्यम से कर्मचारियों को प्रेरित और प्रोत्साहित करने पर केंद्रित होती है?

A

Transformational

B

Autocratic

C

Laissez-faire

D

Transactional

Question 2

2 / 10

The primary role of a manager is to:

एक प्रबंधक की मुख्य भूमिका क्या होती है?

A

Plan, organize, and control resources

B

Only supervise employees

C

Perform technical tasks

D

Enforce rules strictly

Question 3

3 / 10

Which skill is MOST essential for effective delegation?

प्रभावी डेलिगेशन के लिए कौन सा कौशल सबसे आवश्यक है?

A

Clear communication

B

Micromanagement

C

Authority

D

Experience alone

Question 4

4 / 10

What does situational leadership emphasize?

सिचुएशनल लीडरशिप किस पर जोर देती है?

A

Adapting leadership style to situation

B

Maintaining one leadership style

C

Strict control

D

Complete employee autonomy

Question 5

5 / 10

Which metric BEST reflects team performance?

टीम प्रदर्शन को सबसे बेहतर कौन सा मेट्रिक दर्शाता है?

A

Achievement of goals

B

Number of working hours

C

Individual competition

D

Strict discipline

Question 6

6 / 10

A good leader encourages innovation by:

एक अच्छा नेता नवाचार को कैसे प्रोत्साहित करता है?

A

Allowing calculated risk-taking

B

Avoiding mistakes

C

Strictly following routines

D

Punishing failure

Question 7

7 / 10

Which management function involves comparing actual performance with standards?

कौन सा प्रबंधन कार्य वास्तविक प्रदर्शन की तुलना मानकों से करता है?

A

Controlling

B

Planning

C

Organizing

D

Staffing

Question 8

8 / 10

What is the most effective way to motivate employees long-term?

कर्मचारियों को दीर्घकालिक रूप से प्रेरित करने का सबसे प्रभावी तरीका क्या है?

A

Recognition and growth opportunities

B

Strict supervision

C

Financial penalties

D

Job insecurity

Question 9

9 / 10

Which leadership trait builds trust within a team?

कौन सा नेतृत्व गुण टीम में विश्वास बनाता है?

A

Integrity

B

Authority

C

Power

D

Strictness

Question 10

10 / 10

Effective managers handle conflict by:

प्रभावी प्रबंधक संघर्ष को कैसे संभालते हैं?

A

Addressing issues constructively

B

Ignoring disagreements

C

Imposing decisions

D

Delaying discussions

Leadership & Management Skills Test